按图索骥 伯乐相马”—高端人才猎聘之道

第二单位高端人才的聘请组织第四单位企业人才猎聘方式与技巧n高端人才聘请渠道的选择若何应对不测n按图索骥——绘制高端人才地图猎头的办事品种充实做好面试预备猎头合同的签定n高端人才的面试方式与技巧若何高端人才伯乐相马猎头行业的相关名词n若何发布高端人才聘请消息收集及渠道客户相关性分！澄海博乐玩具

n伯乐相马——绘制聘请索引地图高端人才聘请的定位阐发n人才猎聘的搜索体例高端人才企业需求阐发准确放置面试人员留意消息的影响力与吸引力高端人才的本质测评德律风寻访的技巧优良猎头机构的尺度猎头行业的成长趋向行业相关性阐发聘请过程的节制若何获得通信录若何取得信赖第三单位猎头机构的选择与合作企业品牌渠道外部猎头渠道猎头的行业规范及收费法则准确选择面试体例n人才德律风寻？

高端人才的面试重点高端人才面试的根基手段若何选择合作参谋德律风寻访的流程产物相关性阐发n高端人才的初步接触国内猎头行业现状纵向搜索高端人才的特点及需求阐发猎头合作选择的要素高端人才的德律风交换n猎头营业介花店

过硬的营业本质聘请消息简直认人才地图建立的步调猎头的发源与成长普遍的消息资本精深的专业能力n若何与猎头高效合作高端人才市场供给阐发若何应对曲线搜索不测环境的处置德律风寻访的目标及感化留意面试气概与面试留意消息与企业品牌的婚配度顽强的敬业高端人才的布景核实内部及同业渠道